8 mars 2020

La FCM et le gouvernement du Canada continuent de collaborer pour veiller à ce que toutes les femmes puissent participer à la vie politique de leur collectivité, au Canada comme à l’étranger.

Pour que nous puissions atteindre l’égalité entre les sexes et ouvrir les portes aux femmes de toutes les diversités, ces dernières doivent accéder aux postes de direction. Grâce à ses initiatives de représentation des femmes dans les gouvernements municipaux, la FCM contribue à soutenir les femmes de tous les horizons à accroître leurs connaissances, à améliorer leurs compétences et à devenir des chefs de file dans leur collectivité. 

Formation, éducation et ressources

L’éducation, le renforcement des capacités, les formations et les ateliers font partie intégrante de nos programmes internationaux. La FCM aide à accroître les connaissances et les capacités des élues municipales pour qu’elles puissent avoir une influence plus importante sur leur collectivité et aider à relever les défis auxquels les gens qu’elles représentent sont confrontés.

En Haïti, le Programme de coopération municipale a organisé plus de sept séances de formation qui ont permis à des représentantes élues de tout le pays de faire part de leurs expériences et d’en savoir plus sur leur rôle et leurs responsabilités. L’automne dernier, le programme a permis à plus de 700 élues municipales de suivre une formation sur leur rôle pour renforcer leur capacité à se débrouiller à l’hôtel de ville et à défendre les intérêts de leur collectivité.

Entre-temps, en février dernier, Maja Tait, mairesse de Sooke, en Colombie-Britannique, qui est également présidente de l’Union of B.C. Municipalities, s’est rendue au Cambodge dans le cadre du programme Partenariats municipaux pour l’innovation pour offrir des ateliers sur le renforcement des capacités aux élues. Ces ateliers portaient notamment sur les compétences d’animation, la médiation des conflits et les lois protégeant les femmes et les enfants. 

Établissement de réseaux de soutien par les pairs

Les réseaux de soutien par les pairs sont de puissants outils qui permettent de renforcer les postes de direction et la participation politique des femmes. Ces réseaux aident les représentantes élues à s’entraider pour surmonter les obstacles et diriger leur collectivité avec assurance.

Le programme Collectivités inclusives et durables en Amérique latine (CISAL) a contribué à la mise sur pied de plusieurs réseaux de femmes en Colombie et au Pérou. Par l’intermédiaire de ces réseaux, le programme CISAL a pu renforcer le leadership, la communication stratégique et la capacité de gestion locale de 132 maires colombiens, de 20 politiciens et dirigeants péruviens et de plus de 200 femmes qui aspiraient à des fonctions électives. Découvrez les réalisations du programme CISAL en matière d’autonomisation politique et économique des femmes en Colombie et au Pérou.

Le Réseau des mairesses pour la démocratie et la paix a adopté un plan d’action pour promouvoir un programme d’égalité entre les sexes dans les municipalités, soutenir la participation des femmes à la vie politique et renforcer les capacités des mairesses. Le Réseau a offert des ateliers aux femmes qui souhaitaient se présenter aux élections dans dix régions différentes, selon le modèle canadien de l’« école de campagne ». Le Réseau a également délivré une certification en communication stratégique à 90 femmes et a aidé plus de 500 femmes à accéder aux ressources en ligne.

Aider les municipalités canadiennes à atteindre la parité

Au Canada, la FCM mène des travaux visant à accroître et à soutenir les femmes exerçant un rôle au sein des gouvernements municipaux depuis plus de deux décennies; ces travaux comprennent des recherches, des initiatives de défense des intérêts et des programmes. Les gouvernements municipaux peuvent jouer un rôle prépondérant dans l’atteinte de l’égalité entre les sexes en veillant à ce que les femmes participent à la vie politique de leur collectivité.

Au cours de la dernière année, notre programme national, Vers la parité en politique municipale, avec l’appui du gouvernement du Canada, a permis de consulter et de mobiliser les municipalités, les associations provinciales et territoriales ainsi que les dirigeants sectoriels pour cibler les obstacles que les élues doivent affronter et générer des solutions pour les surmonter. Les résultats de ces efforts seront révélés plus tard cette année – suivez-nous sur Facebook pour vous tenir au courant.

Célébrons les femmes exerçant un rôle au sein des gouvernements municipaux grâce au prix Ann Mclean

La #JIF2020 constitue l’occasion parfaite pour soumettre la candidature d’une ancienne politicienne municipale pour le prix Ann MacLean, qui souligne la contribution des femmes à l’avancement de l’égalité entre les sexes. 

Femmes dans les gouvernements locaux
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