3 avril 2019

La Fédération canadienne des municipalités (FCM) vient de lancer le Programme pour un leadership municipal inclusif, une initiative de 40 mois (2018 à 2022) conçue pour soutenir les citoyennes et les élues locales en Tunisie. Ce programme de 7 millions de dollars est financé par Affaires mondiales Canada.  

Une nouvelle génération d’élues émerge actuellement sur la scène municipale tunisienne. En 2016, la Tunisie a modifié sa loi électorale par une disposition visant à soutenir la parité des genres au sein des conseils municipaux. À la suite de cette modification, 47% de femmes ont été élues lors des élections de 2018. La discrimination exercée contre les femmes n’en continue pas moins, au point de compromettre souvent leurs progrès.

Le Programme pour un leadership municipal inclusif collaborera avec huit municipalités tunisiennes afin d’offrir de la formation aux élues et aux citoyennes, leur permettant d’exercer une plus grande influence dans la gestion des affaires municipales. 

Les municipalités partenaires bénéficieront du soutien technique de spécialistes municipaux canadiens et de l’appui du Centre international de développement pour la gouvernance locale innovante (CIGL VNG International). Elles renforceront ainsi leur capacité d’intégrer les questions de genres dans leurs pratiques de gestion courantes, ainsi que leurs capacités à fournir aux femmes et aux autres groupes vulnérables des services inclusifs et sexo-spécifiques en partenariat avec la société civile. Ce projet aidera en outre diverses institutions nationales à instaurer un environnement propice à la mobilisation politique des femmes.

Programme pour un leadership municipal inclusif
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