Lancement des nominations pour le Conseil du FMV de la FCM : un poste de représentant du public en général, avec spécialisation en investissement

Le conseil du FMV est à la recherche d’une personne du public en général pour siéger au conseil du FMV et sur le comité d’investissement. Cette personne doit faire preuve :

• grande connaissance du secteur des investissements, incluant de l’expérience des marchés publics et privés;
• connaissance des nouvelles tendances en matière d’investissement, particulièrement les investissements écoresponsables;
• expérience éprouvée d’adoption de technologies propres nouvelles ou émergentes;
• connaissance des priorités politiques fédérales-municipales reliées en matière de changements climatiques, d’infrastructures et d’énergie;
• connaissance des cadres juridiques qui gouvernent le financement municipal;
• de réflexion indépendante et qui agissent dans le meilleur intérêt du FMV et n’ont pas et ne semblent pas avoir de conflits d’intérêts, réels ou perçus; et,
• compétences et expérience éprouvées en matière de gouvernance.

Il est considéré comme atout de posséder de l’expérience dans l’un ou plusieurs des secteurs financés par le FMV :

• Énergie (efficacité énergétique, production d’énergie renouvelable, valorisation énergétique des déchets)
• Eau (amélioration de la qualité de l’eau et réduction de la consommation d’eau)
• Aménagement urbain, planification, logement et cadre bâti
• Transports
• Matières résiduelles (réduction de l’utilisation des lieux d’enfouissement et augmentation du taux de réacheminement des matières résiduelles)
• Projets intégrés (projets de planification et de développement de collectivités comportant une ou plusieurs activités liées à l’énergie, aux transports, à l’eau, aux matières résiduelles et aux sites contaminés)

Comment faire part de votre intérêt

Veuillez noter que la date limite a été prolongée jusqu'au 27 mars 2022.

Si le poste vous intéresse, veuillez remplir le formulaire à l’intention des intéressés et annexer une copie de votre curriculum vitae, au plus tard à minuit (HE), le dimanche 27 mars 2022. En cas de difficulté avec le formulaire ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous à gouvernance.fmv@fcm.ca. Les candidatures reçues seront traitées de façon confidentielle. Les entrevues auront lieu en avril 2022.

Attentes

Présences

Le conseil du FMV se réunit environ 10 fois par année. Ceci comprend quatre (4) réunions en salle, normalement tenues à Ottawa, et environ six (6) réunions facilitées par des moyens électroniques. Les quatre comités du conseil du FMV — les comités d’audit, d’investissement, de LC3 et de gouvernance — se réunissent généralement de quatre (4) fois par année, avant les réunions du conseil. Un certain nombre de ces réunions se déroulent par voie électronique.

Le calendrier des réunions est établi au début de chaque année. À l’occasion, des réunions extraordinaires peuvent avoir lieu par téléphone ou conférence web. Les membres consentent à participer autant que possible à ces réunions afin d’assurer le quorum.

Dans le cas des réunions du conseil prévues au calendrier, la présence est de rigueur.

Orientation

Les membres du personnel du FMV vous fourniront un Manuel de gouvernance exhaustif, qui expliquera vos responsabilités et vos exigences juridiques. Des réunions individuelles seront organisées avec le/la président(e) du conseil du FMV et la haute direction. Vous comprendrez mieux la culture de l’organisation et les philosophies et méthodes directrices utilisées dans le processus de gestion du FMV. Le/la président(e) du conseil du FMV vous informera sur votre rôle au conseil du FMV, sur les attentes du conseil et vous aidera à déterminer à quel(s) comité(s) vous pourriez participer. De plus, tout nouveau membre du conseil sera jumelé avec un membre d’expérience du conseil du FMV qui servira de personne-ressource pour donner réponses et conseils.

Tous les membres du conseil du FMV doivent se conformer aux politiques de confidentialité et de conflit d’intérêts et au code de conduite du FMV. Ils doivent signer ces ententes sur une base annuelle.

Préparation aux réunions et suivi

De 8 à 10 jours ouvrables avant chacune des réunions du conseil, un courriel sera acheminé à tous les membres. Il contient la « documentation de la réunion », soit l’ordre du jour, le procès-verbal de la réunion précédente et les documents à examiner avant la réunion. Il est important que les membres du conseil examinent cette information et posent leurs questions au/à la président(e) du conseil du FMV ou au personnel du FMV, afin que l’on puisse apporter à la réunion les précisions ou renseignements supplémentaires requis.

Pour chacune des réunions, un membre du personnel consigne les notes en vue de la rédaction du procès-verbal. Les procès-verbaux sont présentés à la réunion suivante aux membres du conseil du FMV pour approbation. On demande aux membres d’examiner les procès-verbaux et de faire connaître immédiatement leurs questions ou leurs préoccupations, afin qu’elles soient traitées avec la prochaine réunion.

Renseignements supplémentaires

La FCM rémunère uniquement les membres du conseil du FMV pour leur temps et leurs efforts qui ne sont pas membres du conseil d’administration de la FCM. Les honoraires actuels sont d’un total de 700 $ par jour complet de réunion en salle, incluant le temps de préparation et de présence. Les honoraires versés pour chaque réunion virtuelle sont d’un total de 350 $, incluant le temps de préparation et de présence.

Les dépenses afférentes aux déplacements (billets d’avion, taxi, kilométrage pour l’utilisation d’un véhicule personnel) afin de se rendre à une réunion du conseil sont remboursées. Le personnel du FMV prendra les dispositions nécessaires afin que les frais d’hébergement soient facturés directement à la FCM et que les repas soient fournis pendant les réunions. Sur demande, le personnel du FMV peut prendre les dispositions pour les déplacements, notamment acheter les billets d’avion.

Les candidats choisis peuvent s’attendre à être nommés au conseil du FMV en mars 2022.

À propos du Fonds municipal vert

Le mandat de la FCM consiste, entre autres, à offrir aux municipalités des programmes leur permettant de renforcer leurs capacités dans un domaine où elles excellent, soit la mise en œuvre de solutions innovantes et efficientes qui répondent aux défis environnementaux. Le Fonds municipal vert (FMV) est l’un des programmes phares mis sur pied par la FCM en appui à cet objectif. Le FMV fournit aux collectivités les outils nécessaires pour planifier, concevoir et réaliser des projets de développement durable visant à améliorer la qualité de l’air, de l’eau et du sol ainsi qu’à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Par l’entremise du FMV, la FCM finance des initiatives municipales axées sur l’environnement dans cinq secteurs d’activité municipale. Ces projets font naître des solutions novatrices qui peuvent être élargies et reproduites dans d’autres municipalités, permettant ainsi à tous les Canadiens d’en bénéficier. Le soutien du FMV comprend non seulement des subventions et des prêts, mais aussi une gamme de services utiles de diffusion de connaissances et de ressources, notamment des études de cas, de la formation, et des occasions de réseautage.

À propos du conseil du FMV

Le conseil du Fonds municipal vert compte 18 membres. Un tiers d'entre eux sont des représentants du gouvernement du Canada, un autre tiers est composé d'élus municipaux et le dernier tiers regroupe des membres provenant des secteurs public et privé, universitaire et environnemental. Les membres du conseil du FMV sont reconnus comme des chefs de file à l’échelle municipale et fédérale et dans le secteur de l'environnement, et comme des innovateurs et de grands défenseurs de la viabilité environnementale. La FCM s’efforce d'atteindre une diversité juste dans la représentation au sein du conseil du FMV au chapitre des genres, des origines ethniques, des régions et des tailles de collectivités.

Les travaux des membres du Conseil s'appuient sur leurs connaissances et expertises collectives approfondies dans les domaines de : risque, de la gestion, de la comptabilité et des audits, des processus d'investissement et de gestion des fonds, des lois qui s'appliquent aux organisations comme la FCM et aux fonds comme le FMV, des communications, de l’engagement communautaire, du renforcement des capacités dans le contexte municipal canadien, ainsi que d'autres disciplines. Sachant adopter des points de vue équilibrés, les membres du conseil du FMV font preuve d'une éthique exceptionnelle, leur rôle consistant à agir dans le meilleur intérêt du FMV et de la FCM. Ils s'expriment d'une même voix, travaillent en collaboration et connaissent les fonctions de gouvernance relatives au FMV et à son fonctionnement et capables de les assumer. Ils exercent aussi un rôle consultatif auprès du conseil d'administration de la FCM. Ils font toujours preuve d'une écoute active et efficace, sont désireux d'apprendre et de s'améliorer; ils posent des questions pertinentes et manifestent un jugement sûr dans le rigoureux exercice de leurs fonctions au sein du conseil du FMV. Ils font de manière proactive des choix stratégiques judicieux basés sur les meilleures pratiques éprouvées.