Compétences et expérience de l’industrie recherchées

Le conseil du FMV est à la recherche de personnes du grand public (secteurs privé, universitaire ou à but non lucratif) faisant preuve des qualifications suivantes pour siéger au conseil du FMV :

  • Expertise avérée dans l’élaboration ou l’adoption de technologies propres novatrices ou émergentes
  • Connaissance des priorités politiques fédérales-municipales en matière de changements climatiques, d’infrastructures et d’énergie
  • Connaissance des cadres législatifs qui régissent le financement des municipalités 
  • Connaissance de l’intégration d’une perspective d’équité et d’inclusion dans les initiatives de lutte contre les changements climatiques 
  • Compétences et expérience avérées en matière de gouvernance
  • Jugement indépendant, souci d’agir dans l’intérêt supérieur du FMV et absence de conflits d’intérêts réels ou présumés

Une expérience de l’industrie liée à l’un ou plusieurs des secteurs suivants financés par le FMV constitue un atout :

  • Énergie (efficacité énergétique et production d’énergie renouvelable, récupération d’énergie résiduaire)
  • Eau (amélioration de la qualité de l’eau et réduction de la consommation d’eau)
  • Aménagement des terres, planification, logement et cadre bâti
  • Transports
  • Matières résiduelles (réduction de l’utilisation des lieux d’enfouissement et augmentation du taux de réacheminement des matières résiduelles)
  • Projets intégrés (projets de planification et de développement de collectivités comportant une ou plusieurs activités liées à l’énergie, aux transports, à l’eau, aux matières résiduelles et aux sites contaminés).
  • Adaptation aux changements climatiques
  • Financement climatique

Attentes

Présence

Le conseil du FMV se réunit environ 10 fois par année. Cela comprend quatre (4) réunions en salle, normalement tenues à Ottawa, et environ six (6) réunions en ligne. Les quatre comités du conseil du FMV – les comités d’audit, d’investissement, de la Ligue des communautés canadiennes sobres en carbone (LC3) et de gouvernance – se réunissent généralement quatre (4) fois par année, avant les réunions du conseil. Certaines de ces réunions se déroulent en ligne.

Des mesures d’accessibilité sont prévues pour les réunions en salle, et les réunions se déroulent dans les deux langues officielles, avec traduction simultanée. Le FMV rembourse tous les frais de déplacement.

Le calendrier des réunions est établi en début d’année. À l’occasion, des réunions extraordinaires peuvent avoir lieu par téléphone ou par conférence Web. Dans le cas des réunions du conseil prévues au calendrier, la présence est de rigueur pour assurer le quorum.

Intégration

Les membres du personnel du FMV vous fourniront un Manuel de gouvernance exhaustif, qui expliquera vos responsabilités et vos exigences juridiques. Des réunions individuelles seront organisées avec le/la président(e) du conseil du FMV et la haute direction. Vous comprendrez mieux la culture de l’organisation et les philosophies et méthodes directrices utilisées dans le processus de gestion du FMV. Le/la président(e) du conseil du FMV vous informera de votre rôle au conseil du FMV et des attentes du conseil et vous aidera à déterminer à quel(s) comité(s) vous pourriez participer. De plus, tout nouveau membre du conseil est jumelé avec un membre d’expérience du conseil du FMV qui lui sert de personne-ressource pour obtenir réponses et conseils.

Tous les membres du conseil du FMV doivent se conformer aux politiques relatives à la confidentialité et aux conflits d’intérêts ainsi qu’au code de conduite du FMV, notamment en signant ces ententes chaque année.

Préparation aux réunions et suivi

Avant chacune des réunions du conseil, la « documentation de la réunion », c’est-à-dire l’ordre du jour, le procès-verbal de la réunion précédente et les documents à examiner avant la réunion, est mise à la disposition des membres du conseil sur le portail du conseil d’administration, et ce, dans les deux langues officielles. Il est important que les membres du conseil examinent ces documents et posent leurs questions au/à la président(e) du conseil du FMV ou au personnel du FMV, afin que l’on puisse apporter toute précision ou tout renseignement supplémentaire requis.

Les procès-verbaux sont présentés aux membres du conseil du FMV à la réunion suivante pour approbation. On demande aux membres d’examiner les procès-verbaux et de faire connaître immédiatement leurs questions ou leurs préoccupations afin qu’elles soient traitées avant la prochaine réunion.

Pourquoi siéger au conseil du FMV?

Le conseil du FMV fait partie intégrante d’un fonds national durable servant à investir dans les idées exceptionnelles. Des idées qui donnent lieu à des initiatives novatrices qui permettent la diffusion élargie des connaissances ici au Canada et outremer. Siéger au conseil est une occasion pour les membres de contribuer stratégiquement à la communauté élargie, à l’environnement et aux générations à venir. Les projets du FMV vous mettront au défi, en plus de vous inspirer par leurs retombées positives dans les collectivités canadiennes. En tant que membre du conseil du FMV, vous aurez l’occasion de parfaire et de partager vos connaissances et votre expertise professionnelle, de faire preuve d’un leadership stratégique et de savoir que ce que vous faites compte. Le FMV vise l’inclusivité et invite les personnes d’identités diverses à postuler.

Renseignements supplémentaires

La FCM rémunère les membres du conseil du FMV pour leur temps et leurs efforts. Les honoraires actuels totalisent 2 250 $ par jour complet de réunion en salle. Ce montant comprend le temps de préparation et de présence. Les honoraires versés pour chaque réunion virtuelle totalisent 500 $, y compris le temps de préparation et de présence. Les participations aux réunions d’autres comités du FMV sont également accompagnées d’une rémunération de 500 $ par réunion.

Les dépenses liées aux déplacements (billets d’avion, taxi, kilométrage pour l’utilisation d’un véhicule personnel) pour se rendre à une réunion du conseil sont remboursées. Le personnel du FMV prendra les dispositions nécessaires afin que les frais d’hébergement soient facturés directement à la FCM et que les repas soient fournis pendant les réunions. Sur demande, le personnel du FMV peut aider les membres du conseil à organiser leurs déplacements, notamment en achetant les billets d’avion ou de train.

Les personnes dont la candidature sera retenue peuvent s’attendre à être nommées au conseil du FMV en avril 2024.

À propos du Fonds municipal vert

Le mandat de la FCM consiste, entre autres, à offrir aux municipalités des programmes leur permettant de renforcer leurs capacités dans un domaine où elles excellent, soit la mise en œuvre de solutions locales, novatrices et efficientes qui répondent aux défis environnementaux. Le Fonds municipal vert (FMV) est l’un des programmes phares mis sur pied par la FCM en appui à cet objectif. Le FMV fournit aux collectivités les outils nécessaires pour planifier, concevoir et réaliser des projets de développement durable visant à améliorer la qualité de l’air, de l’eau et du sol ainsi qu’à réduire les émissions de gaz à effet de serre. Par l’entremise du FMV, la FCM finance des initiatives municipales axées sur l’environnement dans cinq secteurs d’activité municipale. Ces projets font naître des solutions novatrices qui peuvent être élargies et reproduites dans d’autres municipalités afin de permettre à tous les Canadiens d’en bénéficier. Le soutien du FMV comprend non seulement des subventions et des prêts, mais aussi une gamme de précieux services de diffusion de connaissances et de ressources, notamment des études de cas, des formations et des occasions de réseautage.

Constitué en société en vertu de la Loi canadienne sur les organisations à but non lucratif, le FMV a été créé d’un commun accord entre la FCM et le gouvernement du Canada.

Le gouvernement fédéral a accordé une dotation de 1,6 milliard de dollars à la FCM pour le fonctionnement du FMV, et les fonds de celui-ci sont maintenus à un niveau d’au moins 1 milliard de dollars en tant que dotation d’où proviennent les subventions et les prêts de projets. Avec ce mandat de maintenir la pérennité des fonds, le FMV est responsable à la fois de l’exécution des programmes et de la gestion des investissements des fonds. En vertu de l’accord de financement du FMV, la FCM gère le risque d’investissement en établissant un énoncé de politique et de stratégie d’investissement conformément au principe de prudence. Le FMV est en plein essor, et cette croissance devrait se poursuivre au cours des prochaines années. Jusqu’ici, le FMV s’est engagé à décaisser plus de 1 milliard de dollars afin de soutenir plus de 1 500 initiatives vertes dans l’ensemble du Canada, y compris des projets qui tirent parti du financement des entreprises et du gouvernement.

À propos du conseil du FMV

Le conseil du Fonds municipal vert est composé de 18 membres. Un tiers d’entre eux sont des représentants du gouvernement du Canada, un autre tiers est composé d’élus municipaux et le dernier tiers regroupe des membres provenant du grand public (secteurs privé, universitaire, environnemental et à but non lucratif). Les membres du conseil du FMV sont reconnus comme des chefs de file à l’échelle municipale et fédérale et dans le secteur de l’environnement ainsi que comme des innovateurs et de grands défenseurs de la viabilité environnementale.

La FCM prône la diversité au sein du conseil du FMV afin que sa représentation reflète la grande diversité de la population du Canada. Cette composition inclusive enrichit ses débats d’une variété de perspectives, d'expériences et de connaissances essentielles à la création de solutions équitables et novatrices.

Les travaux des membres du Conseil s’appuient sur leurs connaissances approfondies, leurs expériences vécues et leurs expertises collectives dans les domaines de la gestion des risques, de la comptabilité et des audits, des processus d’investissement et de gestion des fonds, des communications, de l’engagement communautaire, du renforcement des capacités dans le contexte municipal canadien, ainsi que d’autres disciplines. Sachant adopter des points de vue équilibrés, les membres du conseil du FMV font preuve d’une éthique exceptionnelle, leur rôle consistant à agir dans l’intérêt supérieur du FMV et de la FCM. Ils s’expriment d’une même voix, travaillent en collaboration et connaissent les fonctions de gouvernance relatives au FMV et à son fonctionnement et sont capables de les assumer. Ils exercent aussi un rôle consultatif auprès du conseil d’administration de la FCM. Ils font toujours preuve d’une écoute active et efficace et souhaitent apprendre et s’améliorer. Ils posent des questions pertinentes et manifestent un jugement sûr dans le rigoureux exercice de leurs fonctions au sein du conseil du FMV. Ils font également des choix stratégiques judicieux de manière proactive en se fondant sur les pratiques exemplaires éprouvées.

Comment faire part de son intérêt

Si vous souhaitez poser votre candidature au conseil du FMV, veuillez remplir le formulaire à l’intention des intéressés en cliquant sur le lien suivant et y joindre une copie de votre curriculum vitae d’ici minuit (HE) le mercredi 3 avril 2024.

  • personnes du grand public

Si vous éprouvez des problèmes avec le formulaire ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec nous à l’adresse gouvernance.fmv@fcm.ca. Les candidatures reçues seront traitées de façon confidentielle. Les entrevues auront lieu en avril 2024.

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