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Femmes dans les gouvernements locaux

Municipalité de Sioux Lookout (Ont.)

Municipalité de Sioux Lookout (Ont.)

À propos

La municipalité de Sioux Lookout ,d'une population de 5 500, est un centre de santé et de services pour 29 collectivités de Premières Nations éloignées.

La directrice générale Ann Mitchell est très motivée par sa participation au programme Voix plurielles pour le changement. « Notre collectivité est formée de membres de différentes communautés culturelles, et nous cherchons à ce que notre conseil municipal en soit le reflet.  Nous sommes extrêmement intéressés à trouver de nouveaux moyens d’y parvenir », affirme-t-elle.

Soutenue par les conseillères Yolaine Kirlew et Joyce Timpson, Madame Mitchell précise que 50 à 60 % de la population sont des représentants de Premières Nations. « À l’heure actuelle, leur proportion parmi notre personnel et au sein de nos comités et de notre conseil municipal n'est pas aussi élevée. Nous aimerions que cela change pour que le gouvernement municipal soit représentatif de notre collectivité », ajoute Madame Mitchell.

Sioux Lookout a signé une Entente conjointe d’amitié avec trois collectivités de Premières Nations avoisinantes, l’une des premières municipalités à franchir ce pas au Canada. Conclue en 2012, l’entente a servi de base pour l'établissement de partenariats dans la collectivité.

La municipalité compte établir un partenariat avec son comité contre le racisme local, qui s'emploie depuis 1989 à promouvoir la coopération entre Autochtones et non-Autochtones.

Profil de la municipalité

Type : rural et nordique Population : 5 037
  • Population autochtone : 35 %
  • Population racialisée et minorité visible : 2 %
  • Population non autochtone, non racialisée et n'appartenant pas à une minorité visible : 63 %
  • Immigrants récents : données non disponibles
Conseil municipal Administration municipale
  • Conseillères : 2 sur 6
  • Conseillers et conseillères racialisés : 2 sur 6
  • Conseillers et conseillères autochtones : 0
  • Cadres supérieures : 6 sur 12
  • Cadres intermédiaires qui sont des femmes :
    3 sur 5
  • Gestionnaires racialisés : 1
  • Gestionnaires autochtones : 0

Partenaire communautaire

Plus d'informations à venir

Mise à jour : 16/08/2016